Al firmar un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de
Zacatecas y el Instituto de Selección y Capacitación del Gobierno del Estado
(INSELCAP), el primero en el estado, el alcalde capitalino Ulises Mejía Haro
refrendó el compromiso de “garantizar una atención de calidad, con calidez,
buen trato, eficiencia y eficacia hacia la ciudadanía”, gracias a la
profesionalización y capacitación de las y los colaboradores del Municipio
derivado de este convenio.
Acompañado de Enrique Flores Mendoza, director del INSELCAP, 19
colaboradores certificados y 100 capacitados durante el 2019, el primer edil
enfatizó que con este convenio para la continua capacitación día a día se
mejoran los estándares de la administración pública municipal, donde “se
apuesta a la preparación constante para la mejora en la atención a la
ciudadanía, que es la parte más importante de esta administración”.
“Celebramos esta firma de convenio de colaboración con el
Instituto de Selección y Capacitación del Estado para profesionalizar a
nuestros colaboradores, porque estamos comprometidos en dar especial atención,
a la formación del recurso humano que mejore los estándares de la
administración pública municipal”, enfatizó el alcalde capitalino.
Agregó que esta acción “es un logro enmarcado en nuestro Plan
Municipal de Desarrollo para impulsar la capacitación permanente del personal y
promover el desarrollo de talentos que nos ayuden a ofrecer un servicio de
calidad y con calidez, pero que también reconozca el esfuerzo diario de quien
está comprometido con una vocación de servicio”.
Ulises Mejía Haro refirió que este tipo de acciones en torno a la
capacitación de los colaboradores de la administración municipal permiten
ampliar el abanico de oportunidades ante cualquier instancia por el hecho de
contar con una certificación, en tanto se avala el nivel de calidad en el
desempeño, una labor que también será evaluada por la ciudadanía.
El alcalde recordó que Zacatecas Capital firmó hace tiempo un
convenio de colaboración con la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) para la
implementación de un sistema semiescolarizado que ha permitido a más de 50
elementos de la Policías de Proximidad cursar su bachillerato de forma
satisfactoria.
“Sabemos que en esta administración hay gente comprometida y que
cada día aspira a ser mejor en su labor al servicio público. A ustedes va este
reconocimiento, por el empeño y dedicación que imprimen para brindar una
atención de calidad a la ciudadanía. Sigamos aspirando a ser mejores
colaboradores cada día. Apliquemos el lema de nuestra ciudad: el trabajo
honesto, coordinado y permanente todo lo vence”.
Por su parte, Enrique Flores Mendoza, director del INSELCAP,
reconoció la sensibilidad y compromiso del alcalde capitalino Ulises Mejía Haro
por el interés de apostar por la formación de los servidores públicos de la
Capital: “por su compromiso de incrementar las capacitaciones y certificaciones
para los servidores públicos que con alta responsabilidad atienden las demandas
y sirven a la ciudadanía”.
Flores Mendoza enfatizó que desde el Ayuntamiento de Zacatecas se
busca formar y capacitar a sus colaboradores por el interés mostrado por el
alcalde Ulises Mejía Haro desde el inicio de su administración, y propuso
ampliar dicho convenio para la capacitación de los contralores municipales en
el área académica con diplomados y especialidades en coordinación con la Máxima
Casa de Estudios, propuesta que fue refrendada por el primer edil.
Asimismo, Fernando Becerra Chiw, Secretario de Administración
Municipal, reconoció el compromiso del alcalde Ulises Mejía Haro y los
colaboradores por la apuesta en la formación y capacitación constante que en
esta administración se ha desarrollado, impulsando el talento y potencialidades
de los servidores públicos municipales en beneficio de la ciudadanía.
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